Gwałtowny postęp w przemyśle spowodował, iż potrzebne stały się modyfikacje w sposobach kierowania firmami oraz ich pracownikami. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej celem jest zwiększenie efektywności procesu produkcyjnego w określonym przedsiębiorstwie. Jak łatwo można zgadnąć, zamysł ten ma swoje korzenie w Kraju Kwitnącej Wiśni, słynącej z szeroko pojętego minimalizmu. Prekursorem tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem wszelkich czynności podejmowanych podczas produkcji, a równocześnie absolutnie zbędnych. plakaty motywujące Najważniejszym zadaniem „szczupłego zarządzania” jest więc zminimalizowanie marnotrawienia zarówno w aspekcie pracy zatrudnionych jak i używanych półproduktów. Wykorzystanie form działania lean management stwarza możliwość uzyskania takich korzyści, jak wzrost produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki wzajemne w firmie zazwyczaj ulegają poprawie. Ma to związek z lepszą komunikacją. Co interesujące sposoby działania z zakresu lean management mogą być wykorzystywane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej rozmiarów. To, co jest najistotniejsze to umiejętność dokonania oceny, które elementy procesów nie przynoszą korzyści dla firmy.